关于做好2019年度考核工作的通知

为认真做好2019年度学校各级干部和全体教职工年度考核工作，根据上级行政部门的有关通知精神，经校务会议研究，现就有关事宜通知如下：

一、 考核对象

1、学校党政领导班子及党政正职领导干部接受教育局党工委考核，参加学校组织的干部述职和民主测评（具体要求由教育局另发）。

2、学校副职党政领导干部，参加干部述职和民主测评，纳入学校考核。

3、2019年12月31日前在编在岗教职工（任职不满一年的新任教师不纳入本次年度考核）。

二、 考核内容

考核内容主要是：德（思想政治素质）、能（工作能力水平）、勤（工作作风）、绩（完成工作目标及工作实绩）、廉（廉洁自律）。

三、 考核方式

学校党政正职领导干部：个人述职、接受民主测评，由教育局党工委考核评定。

学校党政副职干部：个人述职、接受民主测评，由学校党支部考核评定。

学校中层干部：学校中层干部参加学校中心组述职，年度总结上内部校园网供教职工参阅，接受校内民主测评，由党支部及校级分管领导评定。

其他教职工：组内述职，相互测评、推优；由组室负责人、学校各级分管干部、领导进行考核评价、推优。人事部门统计测评、推优数据，提交党支部、校务会议合议评定。

四、考核程序及具体安排

1、党政干部个人准备述职报告。重点突出本人在分管工作方面的工作实绩以及廉洁自律情况，简明扼要，突出重点。个人述职报告简要填写在《年度考核登记表》上，不要另外附纸。

2、学校中层干部准备个人年度总结，填写在《年度考核登记表》上，不要另外附纸。

党政干部请于2019年12月23日前按要求完成个人述职报告。以上相关干部，请于12月27日前完成行政和支部年度工作总结，部门工作总结，2020年1月2日行政和支部年度工作总结与中层干部个人年度总结上内部校园网供教职工参阅。

12月27日周五15：00召开教工大会，党政干部述职。

2020年1月2日周四16:00之前，全体教职工完成民主测评，本次干部民主测评继续采用网上投票方式。

2019年12月30日周一9：15，召开行政会议，中层干部述职，互评、推优。

3、教职工准备个人年度总结，填写在《年度考核登记表》 2019年度考核登记表.docx

上，不要另外附纸；分别填写纸质“储能中学教师2019年度工作记载评分表”、“储能中学职工2019年度工作记载评分表”。

12月27日前《年度考核登记表》电子稿通过校园网信箱或钉钉传递人事范雪菲老师，统一打印，待组内交流后统一收回；纸质“评分表”先自行保管，待组内交流后统一收回。

2020年1月3日，学校分别组织年级组（教总两处）、教研组对教职工进行组内述职相互测评、推优。

四、考核评价、确定考核等次

分别由党政联席会议集体讨论确定党政副职、中层干部、教职工优秀、合格、基本合格、不合格的考核等次。其中“优秀”等次人选还需在校园网公示五个工作日后正式确定。

五、考核反馈

优秀人选公示结束后，由人事部门向教职工反馈考核结果，并请个人在《年度考核登记表》相关栏目中确认签名。

特此通知

                 上海市储能中学

                               党支部、校长室

                                  2019.12.19