一、指导思想

深刻领会习近平“7·26”重要讲话精神，根据教育局党工委制定的2017年工作要点和学校第二轮发展规划（2014——2019）的阶段性实施重点，为进一步推进学校又好又快发展，进一步构建充满理解与爱的和谐校园建设提供坚强的思想、组织和作风保障。

二、工作目标

以师德、师风建设为核心，弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神，抓好教职工队伍建设；以建设学习型、创新型、实干型为导向，抓好党员和干部队伍建设；创新党支部的工作方式，使学校党支部真正成全体教职工“政治的核心、工作的依靠、生活的帮手”。

主要工作：

一、强化“服务学校中心工作”意识，发挥支部凝聚和保障作用。

党支部将围绕学校教育教学改革以及数字化课程环境建设项目等中心工作，引导教师研究教育前沿信息，提升参与教育改革与时俱进的思想意识；围绕学校承担的“红土育新人，青春谱华章——爱国主义精神世代传扬”宣传部逐梦新时代项目，高举爱国主义教育旗帜，充分发挥支部核心和思想引领作用，强化立德树人；围绕即将到来的学校教育综合督导工作，认真准备，发挥支部协调作用，将全校教工思想和认识凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。支部将全力配合行政工作，有序推进、继续实施学校第二轮发展规划，不断创新工作思路和方法，破解学校发展过程中的难点工作，为学校的进一步发展凝聚人心、增进共识、促进和谐。

二、学习十九大精神，加强思想建设，完善意识形态工作责任制。

1．抓好中心组学习。在十九大即将召开背景下，以“构建数字化课程环境，推动学校教育变革”中心组课题为引领，定期开展中心组学习。做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用，使领导班子成员不断解放思想，理清思路，更新观念，确保党员干部真学真信真用，努力成为凝聚和发展学校文化的践行者和引领者。

2．抓好全体党员学习。创新学习教育手段和方式，认真执行党内“三会一课”制度，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，深化对习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神的学习研究宣传，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。

3．抓好全体教职工学习。与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以庆祝第33个教师节为契机，弘扬高尚师德，学习宣传优秀教师，营造“学先进、赶先进”的良好氛围；拓展师德建设途径、深化师德建设内涵，加强教师师德建设的自我锻炼与自我教育。

4．完善意识形态工作责任制。细化上级党组织意识形态工作责任制的有关文件精神，强化党支部的主体责任，加强阵地管理、底线管理，建立并不断完善本党支部意识形态工作责任制、党建工作责任制和党风廉政建设工作责任制“同部署、同落实、同检查”的工作机制。

三、规范党内生活，加强组织建设，增强党性观念。

1．扎实推进党的基层组织建设，增强党组织活力。加强和规范党内政治生活，完善党建各项基础工作，按要求做好党务公开工作，有序完成支部换届改选，通过实行“公推直选”，加强支部组织建设，提高执政能力。进一步强化储能党支部服务功能、凸显党员先进性为重点，以深化“岗位行动、志愿行动、家园行动”为载体，引导党员群体立足岗位、履职尽责、面向社会、乐于奉献，着力在服务教育中心工作中建功立业。

2．加强党员队伍的管理与教育。进一步巩固“两学一做”学习教育成果，加强理论武装，教育引导广大党员不断增强党员身份意识，始终坚持对照党员标准，在教育教学改革中积极发挥示范引领作用，继续深入开展党员志愿者服务、党员责任区建设、党员公开“承诺亮诺践诺”。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，真正落实党员日常教育管理制度，切实提高党性教育的针对性和有效性，筑牢党员思想防线。

3．认真做好积极分子和新党员的教育工作。关心入党积极分子的思想动态，通过联系人制度定期与入党积极分子谈心；有计划地做好党员发展工作，做好一名预备党员的转正考察工作；依靠党员教师继续办好学生党校。

四、密切联系群众，加强作风建设，优化发展环境。

1．发扬密切联系群众的工作作风。教育引导行政班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，进一步落实校级及中层干部“三沉”制度，密切联系并虚心听取教职工的意见和建议，率先垂范，以身作则，讲究工作方法，提高工作效率，全心全意依靠教职员工办好学校。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2．加强对干部的管理与教育。以《储能中学干部考核细则》为抓手，加强对干部的有效与严格管理，加强履责情况的日常监督，以强有力的问责倒逼责任落实，使问责形成制度、成为常态。认真分析干部队伍中出现的问题，做好反馈、教育工作。

3．深化党风行风建设。认真落实党风廉政建设责任制，完善重大事项集体研究制度；深入开展反腐倡廉专项教育活动，规范学校各项资金运行程序，做好后勤服务；严禁违规补课、有偿家教；深入开展“廉政文化进校园工作。加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。

五、凝聚力量，发挥群团优势，共建幸福校园。

　  1．加强对工、青、妇工作的领导。重视和发挥教代会的职能作用，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用；依托工会《家园课程》系列活动，引导教师学会关注生活，学会调节自己的心理健康，加强对教职员工追求健康、时尚的精神生活的引导，促进和提高教师的整体素养；围绕学校中心工作，立足团、队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动，进一步增强团、队组织自身建设，提升创造力、凝聚力和战斗力。

2．加强青年教师的培养教育。增强党组织的影响力与号召力，吸引一切校内先进中青年骨干力量向党组织靠拢；积极为青年教师的成长、成才提供平台。加强与青年教师的思想交流，做好帮带工作，积极主动帮助其他同志共同进步和共同提高；培养、树立先进的青年教师典型，为组织的发展提供后备力量。

3．认真做好统战工作。指导民盟支部开展区统战课题《加强民盟支部建设，构建民主和谐校园》研究，适时组织民主党派教师参加党内活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师的联情、联谊、联志，统一思想，同心合力办好学校。

4．进一步做好关心老干部、离退休教师工作。创造性地开展敬老、爱老工作，继续开展党员团员教师为主的“夏送清凉、冬送温暖”的活动。

5．进一步提升市文明单位的创建水平，以新一轮文明单位创建为契机，分析学校文明单位创建过程中的经验和问题，有序按计划推进新一轮文明创建工作，做好新一轮的创建申报和创建计划，不断形成新亮点。

                              中共上海市储能中学支部委员会

                                2017．9