上海市储能中学2013学年度第二学期党支部工作计划

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以办学生喜欢的学校为目的，提升教育内涵、提高教学质量为中心，根据教育局党工委制定的《2014年工作要点》的要求

和教育系统近期党建重点工作提示，为进一步推进学校又好又快发展，进一步构建充满理解与爱的和谐校园建设提供坚强的思想、组织和作风保障。

二、工作目标

以师德、师风建设为核心，弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神，抓好教职工队伍建设；以建设学习型、创新型、实干型为导向，抓好党员和干部队伍建设； 做好形式任务的宣传和教育；创新党支部的工作方式，使学校党支部真正成全体教职工“政治的核心、工作的依靠、生活的帮手”。  

主要工作：

一、 抓好教职工的形势、任务和理论学习，提高教职工的思想觉悟。 

1、明确学习内容。关注党和国家重要会议精神、形势和任务，领会新观点、新举措，不断深化对重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署的理解把握，增强对新形势认识的紧迫感和责任感，深入学习领会十八大会议精神，特别是十八届三中全会、群众路线教育活动和全国两会的精神。关注教育改革有关的新理念、新知识、新技能和新方法，以科学理论来指导和促进学校和个人的健康发展，通过学习在教工中牢固树立以人为本的理念、内涵发展的理念、公平和谐的理念、“大教育”发展的理念和改革创新的理念。

2、创新学习形式。坚持集中学习和个人自学相结合的原则，通过课题、报告会、中心组、干部在线、教师论坛、读书活动和专题研讨等喜闻乐见的形式，按干部、党员、教职工三个层面确定内容和学习的形式，增强学习的针对性和实效性。

3、推动实际工作。坚持理论联系实际。通过学习，引导党员干部和教师把思想统一到党的十八大的有关精神上来，统一到学校的奋斗目标上来，不断创新工作思路和方法，破解学校发展过程中的难点工作，为学校的进一步发展凝聚人心、增进共识、推动发展、促进和谐。

二、以“创建文明单位”为抓手，塑造储能精神，努力提高学校的文明程度。

4、坚持以文明单位创建为基础，以和谐校园建设为导向，把和谐校园建设与文明单位创建有机结合。以新一轮文明单位创建为契机，分析学校以往文明单位创建过程中的经验和问题，有序按计划推进新一轮文明创建工作，做好新一轮的创建申报和创建计划。深化我校“以班组创建为本”的内涵，引导教师对社会人应该承担的责任的理解和参与， 学习新版标准、完善好“文明创建在线”的网页建设，加强文明创建的过程化，使我校的文明单位创建工作制度化、规范化，引导争做文明教师、文明学生、文明公民与创建文明班组、文明班级、文明单位等创建活动有机结合起来，实现教师发展、学生发展与学校发展的和谐统一。

5、坚持不懈抓好师德建设。围绕社会主义核心价值体系的构建，拓展师德建设途径、深化师德建设内涵。落实《关于进一步加强师德建设的若干意见（试行）》的精神，落实贯彻《中小学教师职业道德规范》通知的有关精神，学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和 《关于培育和 践行社会主义核心价值观的意见》加强宣传，开展讨论；观看《感动中国》人物的事迹，启动寻找身边的感动——储能育秀奖、园丁奖的评比活动，深入开展典型宣传、营造良好道德氛围，树立身边的道德典型，宣传身边的感人故事和动人事迹。学习引导教师坚持正确的政治方向，忠诚党的教育事业，树立强烈的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感。

6、发挥单位的社会服务功能，积极服务社会。继续开展为上博、武警一支队、社区学院、义务献血、交通文明值勤等志愿者服务活动，在促进社会文明中提升师生文明程度。

7、提高师生的人文素养，关注师生的心理健康。以“学习型单位的建设”为抓手，依托工会组织继续开展推荐书目、阅读和征文等读书系列活动，开阔教师理论视野，增进文化底蕴，组织教职工积极参加丰富多彩的业余文化生活和有益的社会活动。以“校本培训”的推进为契机，促进教师的专业化发展。关注师生的心理健康，引导师生学会关注，学会调节自己的心理健康，通过这些活动，加强对教职员工追求健康、时尚的精神生活的引导，促进和提高教师的整体素养。

三、 进一步推进党支部建设，积极发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

8、加强党建工作，提高党建水平。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。

9、关心入党积极分子的思想动态，通过联系人制度定期与入党积极分子谈心；有计划地做好党员发展工作，作好发展对象的确定工作；由团委牵头，依靠党员教师继续办好学生党校，实施“学生入党积极分子导师带教制”，在高中生中加强党的基本知识教育、培养入党积极分子。

10、推进群众路线教育活动，不断创新党日活动和组织生活的形式，努力提高党员组织生活的质量，丰富党员教育的内容，拓宽新时期党员教育途径。

11、积极参与学校的中心工作，参与决策和管理的同时，积极做好最近在岗位升级、绩效工资改革的思想工作，发挥支部在推进教育改革、提高教书育人、加强队伍建设的领导核心作用和堡垒作用。

四、重视干部队伍建设，努力造就一支思想领先、作风过硬、善管理，懂业务、富于开拓精神和生机勃勃的干部队伍。

12、认真学习和宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉按照“四化”方针和德才兼备的原则，加强学校领导干部的自身建设，要求党员干部多看、多听、多思、多省，并以自身的表率作用在教职工队伍中塑造奋发有为的校风，提高凝聚力和亲和力。

13、改进干部工作作风。加强干部民主意识和服务意识的教育。学校领导干部除了自已分管的部分工作外。要利用各种机会密切联系并虚心听取教职工的意见和建议，率先垂范，以身作则，讲究方法，提高效益，全心全意依靠教职员工办好学校。

14、加强对干部的管理与考核。以《储能中学干部考核细则》为抓手，加强对干部的有效与严格管理，关心年老的，支持中年，培养教育年轻的，认真分析年底干部考核中出现的问题，作好反馈工作。 

15、完善中心组的学习方式，抓好干部的学习。

五、加强对群众组织的领导，形成合力，促进学校的发展。

16、加强对工会和教代会、共青团、女职工委员会等组织的领导，确保工会、教代会各项工作职能的发挥，加强民主管理，依法维护教职工合法权益，深入推行校务公开制度。

17、重视民主党派的建设，加强与民主党派的联情、联谊、联志工作，重视党派的组织建设与发展，积极创造条件支持民主党派开展各项工作，充分发挥民主党派在推进储能中学教育教学工作中的作用。

18、重视老干部、退管会工作，切实将此项工作列入学校重要工作的议事日程，创造性地开展敬老、爱老工作，继续开展党员团员教师为主的“夏送清凉、冬送温暖”的活动。

19、做好学校改革关键期的群众思想工作。统一思想、提高认识，增强团结，进一步凝聚人心，团结好全体教职工，构建一个和谐、稳定、发展和进步的校园环境。

                               中共上海市储能中学支部委员会

                                2014．1