上海市储能中学本届工会自2015年1月成立以来，届时已满，为进一步加强工会基层组织的群众化、民主化，根据《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会以及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》及市总《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等要求，在区教育工会的指导下，结合学校实际制定本办法。

一、工会选举工作原则

根据市总《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》遵循以下工作原则:

1．党管干部原则；

2．德才兼备、以德为先、好中选优原则；

3．充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；

4．民主集中制原则；

5．公开、公平、公正原则；

二、选举工作领导小组：

常途  苏浩泂  钟浩、贾琳琳、李鹏、黄玉霞

三、选举对象

根据全总《工会基层组织选举工作条例》和我校人数，第四届工会委员会产生一名工会主席、一名经费审查委员会主任、七名工会委员（包括工会主席）、三名经费审查委员会委员（包括经费审查委员会主任）。

四、选举办法和规定

1．根据市总《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》要求，本次选举均通过召开全体会员大会的形式进行。

2．工会主席和经费审查主任采用等额选举方法产生。工会委员、经费审查委员采用差额选举，均差额1人。

3．工会主席、经费审查主任的直选和工会委员的选举同步进行，《选举办法》经会员大会通过后进行选举。

五、工会委员、工会主席、经费审查主任候选人基本条件：

工会委员基本条件：

1．本会会员；

2．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

3．有较强的参政、议事能力；

4．热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，关心群众疾苦，善于倾听群众意见，积极维护职工合法权益，热心为职工群众办实事，在群众中有一定威信，受到职工群众的信任和拥护；

5．身体健康，年龄上至少能做满一届（任期三年）；

6．原工会委员符合以上条件的可以连任。

工会主席基本条件：

除以上6项条件外，还应具有参与本单位高层次决策的工作能力和工作水平。

经费审查主任基本条件：

除以上6项条件外，还应具有一定的财务、管理知识和工作经验。

六、选举工作基本步骤

（一）筹备阶段 （2018年3月中旬）

1．制定方案  结合学校实际情况，制定选举实施方案，主要内容包括：时间节点、基本步骤，以及新一届委员的任职条件、职数、工作职责等，并上报区教育工会审定。

2．宣传发动  向全体教职工宣传候选人的职位职责、任职条件、选举办法和程序等，鼓励群众推荐和个人自荐，充分调动群众参与的积极性和主动性，确保这项工作的高知晓率、高参与率。

（二）推荐审查阶段 （2018年3月下旬至4月中旬）

1．候选人推荐  推荐遵循两上两下反复酝酿、协商推荐的原则，采取组织推荐、群众推荐和个人自荐等方式进行。群众推荐采取无记名方式，按职数等额推荐委员候选人。

2．确定候选人预备人选  通过推荐 ，由工会选举工作领导小组按既定差额确定候选人预备人选，报区教育工会审批，等候书面复函。

（三）选举公示阶段 （2018年5月上、中旬）

1．公示阶段  对候选人预备人选进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示并经区教育工会批准的正式候选人，才能提交大会选举。

2．选举大会  召开会员大会履行民主程序。会员大会到会人数必须超过应到会人数的三分之二方能选举，候选人的得票数必须超过应到人数半数以上方能当选。工会主席、经费审查主任和工会委员一同选举。与会会员进行投票选举，当场计票，并公布选举结果。

3．报请上级组织批准和备案。选举结果按规定报请上级工会批准、备案，同时抄送同级党组织。

上海市储能中学

2018年3月12日