2018年1月22日下午，伴随着庄严的国歌声，储能中学三届六次教代会拉开序幕。

    会议由工会主席黄玉霞老师主持，苏浩泂校长就学校发展重要问题《储能中学绩效工资方案部分调整意见》、《2018年校园加固工程初步方案与设想》等进行了说明、交流，并同时作了《2017年度学校财务工作报告》。黄玉霞老师作了有关提案工作报告。

   储能中学绩效工资方案随着教育改革形势的变化和发展不断在完善调整中。本次教代会上，苏校长就方案中学期考核奖、各类辅导竞赛奖励、考务费用补贴等调整向代表们作了说明。2018年学校还同时面临校园加固工程的头等大事，为了统一思想、达成共识、稳定民心，苏校长向代表们详细介绍了校安工程的具体情况、学校目前面临的困难以及学校“梳理家底、预设困难、因地制宜、灵活变通”等应对策略与办法，让代表们对学校大事心中有数，应对有度。

     代表们在接下来的分组讨论中畅所欲言，苏校长针对教代会提案和各组讨论的意见与建议作了认真而负责的答复。他提出：随着后续校园加固工程的推进，学校要创建良好的人文环境，为老师们提供优雅、温馨的场所，学校领导班子将尽力做到“尊重、信任、团结、赏识”储能的每一位教工。

本次教代会中教代表还对整个第三届届代会提出的37项提案中，被立案的20项提案进行了“优秀提案”评选，对本次教代会进行了满意度测评。常途书记在最后的总结发言中充分肯定了代表们的民主参与意识与主人翁意识。学校会认真调研，陆续对一些可行性建议给予实施，他鼓励代表们给学校提出更多的合理化建议，领导班子也会向老师们所想，想在前面，储能上下共同凝聚力量，共谋学校发展！

储能中学始终坚持民主办学、集思广益。本次教代会最终以100%满意度圆满完成了各项议程，充分体现了学校“以人为本，民主管理”的理念，进一步激发了全校教职工的积极性、主动性和创造性，教代会为老师们搭建的参政议政、交流学习、真诚沟通的平台，也进一步推进了学校民主管理进程，促进了学校依法办学、依法治校工作的开展，为进一步推动学校各项事业发展具有极其重要的意义。